不労所得化17　仕組みを管理する人の見つけ方

今日は、仕組みを管理する人の見つけ方

についてお伝えします。

不労所得化は外注化を何層にも

渡って構築することで完成します。

ここで重要なのは、仕組みを

きちんと回るように管理することです。

仕組みは、実際に作業をする人と

それを管理する人で構成されています。

実際に作業する人は、絶えず募集して

教えていけば、良い訳ですが、

管理する人は、たびたび交代

と言うわけにはいかないです。

では、管理する人はどのようにして

探すと良いのでしょうか？

まず、今、作業をやっていただいて

いる人の中から探すと良いです。

作業自体がわかっていますし、

新規に雇うよりも、この方が

効率的です。

作業をやられている方の中から

適任と思われる方を

こちらから指名して、選ぶとよい

ですね。

その時の、探し方のコツですが、

作業が早いこと、

作業量が多いこと、

作業の進め方に、自分の考えを

持っており、考えながら

やっている方、

そして、意見を聞くと、

的確な反応が返ってくる方、

こんな方が適任です。

しばらく作業をお願いしていると

このような方がおられることに

気がつきます。

あとは、ご本人の意向を

確かめるべきです。

といいますのは、

作業だけをやりたい方が

外注さんにはおられますので、

そのような方は、

管理する仕事はお願い出来ないと

考えた方がよいです。

最初はどの方にお願いすればいいのか

わからないですが、

何度かお願いしているうちに、

どの方に依頼すれば良いか

わかってきます。

焦らずに、よく探すと良いですね。

管理する方が上手くやってくれますと、

自分も楽になりますので、

この階層の方をうまく選んで

くださいね。